Lao động nữ ở Nhật được nghỉ thai sản liên tục 1 năm.

Tuy nhiên

5 triệu sum hiệp. Phó chủ toạ túc trực LĐLĐ TP HCM (trái). Ông Nguyễn Văn Khải. Theo ông Khải. Cần lao nữ được nghỉ thai sản 1 năm và hưởng 60% lương do BHXH chi trả. 100 CĐ cơ sở với hơn 1. Phó chủ toạ Thường trực LĐLĐ TP. Trong 6 tháng đầu năm. Đa số doanh nghiệp Nhật Bản tại TP HCM đều xây dựng quan hệ lao động hài hòa; nhiều doanh nghiệp xây nhà tạm trú cho CN.

Vẫn còn sự phân biệt giữa cần lao nam và nữ. Tổ chức CĐ của Nhật đang tranh đấu để cần lao nữ được bình đẳng như nam. TP đã xảy ra 80 cuộc ngừng việc tập thể tập hợp ở ngành dệt may do tăng ca quá quy định.

Chủ toạ Viện Nghiên cứu Kinh tế quốc tế Nhật Bản. Ông Nguyễn Văn Khải. Cho biết TP hiện có 15. Tăng số ngày nghỉ phép năm. Nợ BHXH kéo dài. 000 đồng). Cho biết ở Nhật. Lương tối thiểu một giờ làm việc là 819 yen (tương đương 170. Tặng quà cho Công đoàn Jtuc-Rengo Ông Tomohisa Maekawa.